Dampak Pelatihan Perusahaan Bagi Kompetensi dan Pengembangan Karyawan
Dalam dunia bisnis yang terus berubah, karyawan adalah aset utama yang menentukan keberlangsungan perusahaan. Namun, untuk tetap relevan dan kompetitif, perusahaan tidak bisa hanya mengandalkan kemampuan awal yang dimiliki karyawan saat direkrut. Dibutuhkan pelatihan perusahaan yang terstruktur agar karyawan dapat mengembangkan diri sekaligus memberikan kontribusi maksimal. Pelatihan bukan hanya formalitas, melainkan investasi jangka panjang yang […]
Read More
