Pengelolaan Talenta Berbasis Kompetensi sebagai Strategi HR Modern
Di era persaingan bisnis yang semakin kompleks, perusahaan tidak lagi cukup mengandalkan pengalaman kerja semata dalam mengelola SDM. Pengelolaan talenta berbasis kompetensi menjadi pendekatan strategis bagi fungsi HR untuk memastikan setiap karyawan memiliki kemampuan yang relevan dengan kebutuhan organisasi. Melalui pendekatan ini, HR dapat mengoptimalkan potensi individu sekaligus memperkuat kinerja perusahaan secara keseluruhan. Strategi HR […]
Read More
