Training Need Analysis (TNA): Langkah Awal HR Menentukan Program Pelatihan yang Tepat
Di tengah persaingan bisnis yang semakin dinamis, perusahaan tidak lagi bisa menyelenggarakan pelatihan secara asal. Program yang tidak tepat sasaran hanya akan menghabiskan anggaran tanpa memberikan dampak nyata pada kinerja. Karena itu, training need analysis menjadi langkah awal yang wajib dilakukan sebelum menentukan arah pengembangan karyawan. Bagi HR perusahaan maupun tim Human Capital, training need […]
Read More
